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保姆与雇主谁值得同情

2016-03-17 21:38
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保姆,雇主
 

求助人说

  家住萝岗的尹女士:为更好地照顾只有40天大的小宝宝,我从家政服务公司请了一个保姆徐阿姨,之后却发生了一连串意想不到的糟心事。我因此向家政公司申请退费,却遭到拒绝。怎么办?

  

    雇主说

  回乡三天保姆害宝宝生病

  春节过后,大量保姆阿姨返城,上班族也赶在开工前寻找合适“帮手”。家住萝岗的尹女士因要和丈夫回湖南老家办事,于是在2月24日,在“家事无忧”家政公司交付了800元的中介服务费,通过中介吕芳(化名)找心水保姆,希望在夫妻两人回老家的日子里,保姆和母亲一起,照顾40天大的小宝宝。

  在面试了多位保姆皆不称心之后,吕芳向尹女士极力推荐48岁的徐阿姨。尹女士面试后便与徐阿姨签订了 “住家保姆”的合同,除了要和尹女士母亲一起带宝宝,还要承担家务,而尹女士每月支付给徐阿姨4000元工资。

  2月28日,尹女士把徐阿姨带回家中。第二天,便和丈夫返回湖南老家。怎料,刚回到湖南,她就收到母亲对徐阿姨的投诉。“我妈说不管宝宝怎么哭闹,阿姨都不管。她就坐在客厅里吃零食。”尹女士说,当时广州天气很热,阿姨却给宝宝穿很厚的衣服,还把门窗都关紧,然后开电热毯,母亲去关掉,阿姨赌气似的又打开。

  为了可以实时看到宝宝的情况,尹女士曾在客厅的饮水机处安装了一个“掌上看家”监控。回乡期间,她盯紧了手机软件查看家中情况,果然发现家里乱糟糟的,徐阿姨却只坐在沙发上玩手机。但当记者要求查看这段监控视频时,尹女士说,监控并没有安装储存卡,不能回放。                

  母亲不断抱怨,四天后,她和丈夫只好匆匆赶回家。“家里特别乱,阿姨只洗了自己的衣服,家里的衣服晾了四天也没收,更让我生气的是,当时宝宝的体温很高,晚11点多送宝宝去医院。”到了附近的医院才发现没有儿科急诊,心急的尹女士情绪爆发,把徐阿姨独自丢在医院,和丈夫开车前往中山大学附属第三医院。

  “医生说是细菌感染,之后医生建议,要把门窗打开通风,不要给宝宝穿太厚,而且宝宝的奶瓶要消毒干净。”尹女士很心疼,怀疑徐阿姨没有照顾好宝宝,导致生病,于是向中介吕芳反映情况,并要求退服务费,但遭到了拒绝,只能换保姆。

  

    保姆说

  遭雇主当众辱骂半夜被甩

  雇主对保姆意见大,保姆也有一肚子委屈。3月11日晚,记者采访了当事人徐阿姨,对尹女士给她列的一堆“罪状”,她全部否认。

  徐阿姨说,尹女士已连换三个保姆,其中第二个保姆只做了三天,她也只做了四天。“他们一家人都很难伺候,带宝宝、喂奶、做饭、家务基本都是我在做,经常玩手机是不可能的。招聘的时候,她说衣服可以用洗衣机洗,但后来又告诉我要用手洗。”

  当得知雇主家里装了监控,她很惊讶,但随即说:“她还监控我!你看了监控就知道我没说谎。”

  “孩子不是我一个人在带,所以不能把所有错都推给我。并且,一个再有经验的月嫂,也不能保证孩子一定不生病。”徐阿姨说:“送宝宝去医院那天,她当着那么多人的面骂我,我想说保姆也是有尊严的,最后还把我一个人留在医院,我身上没带钱也没带手机,只能在医院坐到天亮。” 

  

    大家问

  三方混战不休找谁评理?

  双方各执一词,是否能如尹女士所愿退费?羊城晚报记者找到了“家事无忧”广州天河分店的店长罗小姐。她说,“我们尊重顾客的意见。但是,一开始在签三方合同的时候,就已经达成了共识,合同上也写得很清楚,中介费肯定是不退的。不过,只要她不满意,我们在合同期内都可以给她免费再换保姆阿姨。”

  罗小姐说,她也尝试约尹女士和徐阿姨坐下来调解,但无果。对于尹女士事后出示的图片“证据”,罗小姐认为有可能为摆拍,不能尽信。目前只能进一步调解,而尹女士也态度坚决,只退费,不换阿姨。

  雇主与保姆阿姨说法真假难辨,雇主与中介公司各不妥协,街坊们也对此感到疑惑:如果发生争执,如何能说得清?如果遇到家庭服务业纠纷,该如何维权?