有业内人士表示，如今的家政行业“用工荒”已经不仅体现在春节前后等时间段，而是变成了常态现象，《2015年二季度公共人力资源市场职业供求情况》数据便已经显示家政从业者用工需求大于求职。
为何家政人员缺口大?记者调查发现，由于保姆、月嫂的工作性质，大多数公司无法签订劳动合同，年轻人往往不愿涉足。
受制于传统观念，很多社会人员认为家政从业者社会地位不高，服务时会受到不良待遇，导致他们不愿进入该行业工作。再者，公司与员工之间很难实行“员工制”的雇佣模式，让月嫂从业者归属感不强，尽管收入可观，但市场用工数量仍然不足。来源济南日报。